1、管理人员的培训

公司安全管理人员每年进行两次安全生产知识培训，每次的培训时间不少于3个学时。培训主要内容为安全生产的基本常识、消防安全知识及安全生产法的有关内容，培训的教材有《现代安全管理概论》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。每年按要求参加安全管理部门和行业主管部门组织的安全管理培训。

2、其他人员的培训

(1)调度的培训。各调度员每年进行两次安全生产知识培训，每次培训时间不少于5个学时，培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程。

(2)安全员的培训。安全员每年参加主管部门组织的专业知识培训学习。并且公司每年将组织安全员进行四次安全生产培训，每次培训时间不少于5个学时。

教育培训考核管理

1、新员工(含驾驶员)培训后，须通过书面考试，合格者签订劳动合同，不合格者解除劳动关系。

2、在岗人员每年底进行再培训考试，不合格者，允许再考试一次，仍不合格者，调换工作岗位或解除劳动关系。公司全体员工每年的安全生产教育培训工作，由公司安全科负责，管理监督并负责考试工作，年度考试试卷资料，由安全科整理后归档，交公司档案室保存，试卷的查阅按公司档案制度执行。